HR
Predpovedá, ktorí zamestnanci pravdepodobne odídu.
Nečakajte na výpoveď. AI Agent Workflow analyzuje signály engagementu, výkonu a dĺžky pôsobenia vo firme. Včasné varovania a návrhy retenčných opatrení. Znižuje nechcenú fluktuáciu o 35 %.
35 %: Zníženie nechcenej fluktuácie s prediktívnym modelom · McKinsey People Analytics 2024
Beží na platforme ElevonDátové vstupy (4 zdroje)
Risk Prediction Agent
Retention Action Agent
Retention Risk Dashboard
01Ako to funguje
4 zdroje dát. 2 AI agenti. Predpoveď 3 mesiace vopred.
Vstupy idú dnu, agenti pracujú jeden po druhom a vy dostanete jeden výstup, uložený automaticky.
- 01
Dátové vstupy (4 zdroje)
Agent načíta dáta z HRIS (dĺžka pôsobenia, povýšenia, plat), prieskumov engagementu, hodnotení výkonu a systémových signálov (dochádzka, nadčasy, aktivita).
- 02
Risk Prediction Agent
Analyzuje vzorce správania a nájde zamestnancov s vysokým rizikom odchodu. Scoring model zvažuje 20+ faktorov vrátane porovnania s historickými odchodmi.
- 03
Retention Action Agent
Pre každého rizikového zamestnanca navrhne konkrétne retenčné opatrenia: od rozhovoru 1:1 s manažérom po kariérny plán alebo úpravu odmeny. Sleduje účinok zásahov.
02Návratnosť
Pozrite, kedy sa to oplatí.
Štyri vstupy, jedna odpoveď: koľko táto práca stojí dnes a koľko s workflowom.
Vaše vstupy
Náklady: implementácia 1 000 € + platforma 190 € / mesiac
Výsledok
56 720 €ušetrených za prvý rok
100 hodín práce mesačne späť · 18,3× návratnosť nákladov prvého roka
Ilustračný výpočet. Zahŕňa implementáciu 1 000 € a poplatok 190 € / mesiac. Podiel agentov je váš predpoklad. Vaše čísla na 30-minútovom hovore.
03Každý mesiac
Čo workflow robí každý mesiac.
Úlohy, ktoré robí aj po prvom spustení, aby nikto nezačínal od nuly.
Týždenný risk scoring
Každý týždeň agent prehodnotí riziko odchodu pre všetkých zamestnancov. Nové varovné signály spustia automatické upozornenie pre manažéra a HR.
8 h/mesiac
Retenčné odporúčania
Pre zamestnancov s vysokým rizikom agent navrhne konkrétne zásahy podľa dôvodu rizika: od kariérneho plánu po úpravu odmeny.
5 h/mesiac
Analýza trendov a reporting
Mesačný report s trendmi fluktuácie podľa oddelení, seniority a dôvodov. Odhalí systémové problémy a porovná ich s benchmarkom.
4 h/mesiac
Sledovanie zásahov
Sleduje účinnosť retenčných opatrení: ktoré zásahy fungujú, kde sa riziko znížilo a kde je potrebná eskalácia.
3 h/mesiac
04Čo je v cene
Čo je v cene
- Nakonfigurovaný a nasadený Elevon agent
- Pripojenie HRIS a dát o engagemente
- Prediktívny model nakalibrovaný na vaše dáta
- Pravidlá a prahy pre risk scoring
- Šablóny retenčných playbookov
- Nastavenie dashboardu a upozornení
- Ukážka s anonymizovanými dátami
- Úvodné zaškolenie tímu (1 h)
Jednorazová implementácia
1 000 €
Jednorazovo. Kompletná konfigurácia a prvý ostrý run. Mesačný poplatok za platformu je 190 €.
Potom 190 € / mesiac za platformu
Rovnaký poplatok bez ohľadu na to, koľko use cases používate.
FAQ
Otázky a odpovede.
Základné dáta z HRIS (dĺžka pôsobenia, pozícia, plat, povýšenia) a ideálne aj prieskumy engagementu. Model sa postupne zlepšuje s ďalšími dátami.
Typicky 70-85 % presnosť po kalibrácii na vaše historické dáta. Presnosť rastie s objemom dát a časom.
Model pracuje s agregovanými signálmi, nie so sledovaním jednotlivcov. Výstupy sú návrhy, nie verdikty. Kľúčová je transparentnosť.
Model funguje aj bez nich: využije dáta z HRIS a systémové signály. Dáta o engagemente zvyšujú presnosť, ale nie sú povinné.
Všetky dáta sa spracúvajú výhradne vo vašom Elevon prostredí. Model nepoužíva citlivé osobné údaje.
Prvé predpovede do 2 týždňov od nasadenia. Plná kalibrácia modelu typicky po 2-3 mesiacoch s reálnymi dátami.
05Ďalšie pre HR
Ďalšie AI Agent Workflows pre HR.
HR
Automatizácia onboardingu
Workflow automatizuje onboarding - generuje kontrolné zoznamy, zriaďuje účty, posiela uvítacie emaily, plánuje úvodné stretnutia, sleduje dokončenie. Z 5 dní na 1 deň, 100 % súlad.
Beží na platforme Elevon
HR
Generátor popisov pozícií
Workflow generuje na mieru šité popisy pozícií zo zadania pozície - zodpovednosti, požiadavky, kultúrny súlad, platové porovnania. Skráti tvorbu popisu pozície z 3 hodín na 10 minút, zlepší kvalitu kandidátov o 40 %.
Beží na platforme Elevon
HR
Asistent na HR otázky
AI odpovedá na otázky zamestnancov o HR politikách v reálnom čase - analyzuje interné dokumenty, rieši výnimky, eskaluje hraničné prípady. Znižuje objem HR požiadaviek o 60 %, dostupný 24/7.
Beží na platforme Elevon
Ďalší krok
Žiadne prekvapenia. Žiadne neskoré exit interview. Proaktívna retencia.
Agent predpovedá riziko odchodu a vy zasiahnete skôr, než bude neskoro.